社員様が身心<カラダ>の疲れを溜めたまま作業を続けていては生産効率が下がるばかりです。
集中力や作業のスピードも低下、ケアレスミスも増加します。
仕事の遅れや残業・休日出勤などに影響してきます。
そんな時、少しの時間で身心の疲れを軽減するだけでリフレッシュ効果としては十分!
身心が疲労した状態では、自然にモチベーションも低下します。
仕事の「質」向上にはモチベーションUPがかかせません。
オフィスデリは、社員様の身心をリフレッシュさせることで、モチベーションUPにも貢献します。
また身心の疲労が軽減されますと、自然に笑顔が増え、職場の雰囲気・人間関係もよくなります。
社員様は、「やりがいがある」とともに「快適で働きやすい」職場環境を望みます。
企業様として、「社員様を大切にする」姿勢を示してあげるべきです。
一度社員様が離職しますと、その後の採用・教育活動に費用と時間がかかりますので、離職率を下げる対策を日々考える必要があります。
オフィスデリは、快適な職場環境づくりにも貢献します。
優秀な派遣・契約社員の継続勤務も期待できます。
IT系企業様を中心として優秀な人材・技術者の採用は重要課題です。
優秀な人材を確保するために企業イメージは重要です。
新卒者対象のオフィス環境アンケート調査で「マッサージルーム」があるオフィスで働きたいという希望が上位にきています。
マッサージルームが常設できない企業などには、それに相応するサービスとして魅力づくりにも貢献します。
いい仕事は健康面が充実していないとできません。
企業は定期健康診断は勿論、今後は社員の日々の身心(カラダとココロ)の状態にも関心を示す必要があります。
オフィスデリでは、ご希望の企業様へ施術を受けていただいた社員様の身心の状態をご報告させていただきます。
大きく症状化する前の予防的健康管理としても貢献できます。
PC作業中心の職場環境では、身心の疲れが業務効率に直結します。そしてテクノストレスは身心に大きなダメージを与えます。
立ち仕事や無理な姿勢での作業が多い仕事などでも、定期的にメンテナンスしないと、大きな症状として現れてしまします。
短時間でも定期的に身心の疲れを癒すことで、疲れを溜めず持ち越さずに体調を整えられます。目の疲れ・頭痛・首肩こり・背中の張り・腰痛・脚のむくみ等、かなりの症状が軽減し、継続して効率よく仕事ができます。
働く方が身心の疲れを癒す時間といえば、仕事帰りか週末休みになると思います。でも、その時はマッサージなどのお店は予約がいっぱいで、都合のよい時間にいけない、などの問題があります。お店にいきますと、移動時間も含めて数時間が費やされ、お金も数千円程かかります。
職場で身心の疲れが癒せますと、週末の時間も有効に使えますし費用も自己負担数百円程度で抑えられます。いろいろな面でゆとりができ、仕事とのメリハリがつけやすくなります。
社員様は、自分の心身の不調をよく把握されないまま業務に就いていることがあります。
「なんとなく調子が良くないかも…」と思った時に、施術を受けながら施術者に相談していただくと、経験値のある施術者からのアドバイスで、自主的に心身のメンテナンスに取り組むようになります。
結果として自身の体の不調に対しての行動がはやくなります。
少しだけ時間をいただきHPをご覧になられた後、ご関心を持っていただいた企業経営者様・福利厚生担当者様は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
当社から、より理解を深めていただけるよう詳しいご案内をさせていただきます。
まずはサービス内容をご納得いくまで知っていただくこと。
その後、御社にふさわしいサービスかどうかをご判断ください。
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会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導入し、社内を活性化させる習慣を「マッ社ージ」といいます。
などに効果抜群の【マッ社ージ】の導入は、企業のリスクマネジメントであるとともに、他社へ差をつける有効な戦略的福利厚生です!
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