社員様の利用率は創業以来90％以上を維持し続けています。
やむを得ない当日キャンセルなどもありますので、100％はなかなか難しいですが、限りなく100％に近い利用率を実現し続けています。

顧客企業様により多少差はあるものの、利用対象となる社員様の60～70％の社員様に利用していただけています。

施術スタッフは、業界現場経験５年以上を採用基準としています。
5年以上の現場経験値は、延べ１万人程度の施術経験があると想定されます。
そこから、約2か月間（25～30時間）の社内＆社外研修をし、短時間での高い施術力とコミュニケーション力、ビジネスリテラシーを持ったスタッフが担当をさせてもらいます。

福利厚生の制度として毎月オフィスを訪問する形態ではなく、単発スポットでの社内健康イベントも多数実施しています。
現在40名の自社スタッフで組織化しており、施術師が10名必要などのイベントにも対応可能。
毎月2～4社の健康イベントを実施しており、年間30社程度のイベントを実施しています。

東京、名古屋、大阪、福岡、札幌などの主要都市を自社採用スタッフで対応しています。
その他の地方都市でも相談いただければ、自社スタッフもしくは連携パートナースタッフでの対応が可能です。
本社以外の地方拠点が複数ある企業様も安心してお任せください。
一部別途交通費をいただく場合や、実施できるまでに少し時間をいただく場合もあります。

創業以来毎月、顧客企業の全社員様向けに、健康情報ニュースレターを発行しており、2023年9月には200号に到達しました。
自身の身体を振り返ってもらうストレッチやセルフケアの方法、季節ごとに目立つ症状や対応方法などを配信しています。
施術を受けられない、受けるのが苦手という方にも、健康意識の醸成を図っています。

ストレッチ、ヨガ、ダンス等のエクササイズ講習・レクチャー等も実施可能。
アロマオイルを使用したハンド＆フットマッサージなども実施しています。
ヘルスケア・リラクゼーション・ビューティーの領域に関しては、連携パートナー業者とともに20種類以上のメニューが実施可能です。

弊社代表の遠藤が理事をしています（一社）日本オフィスセラピスト協会にて、企業向け施術サービス事業を立ち上げたいという同業者のコンサルサポートもしています。
これまで全国で30社以上の立ち上げをサポートしており、撤退した業者もいますが、全国に同業仲間ネットワークがあります。