<オフィスdeリラックス>は、社員様の健康維持増進とストレスケアを目的とした福利厚生向け出張リラクゼーションサービス。企業の健康経営をサポートします!

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導入目的・ポイント

事例のご紹介

多くの企業様への導入実績・運用事例がある弊社ですので
業種・従業員数・職場環境に合わせた最適な導入方法をご提案します。

システム開発企業 従業員数 15名

少数精鋭で多量の業務を遂行している為、ほとんどの従業員が目の疲れや肩こり・腰痛に悩んでいながらもなかなか身心<カラダ>を癒せずじまいだった。

少しでも疲労回復、身心のメンテナンスにとのきっかけで導入。
若い従業員様が多い為か、日常的に首や肩こりなどを感じながら頑張って仕事をしていたのがよくわかる。

  • 月3回の訪問
  • 訪問日は、ほぼ10日間隔で毎月相談の上決定
  • 訪問スタッフ1名
  • 毎回15時〜17時の2時間で実施
  • 従業員様には、毎回5名程度、20分コースで施術
  • 月間コストは60,000円
  • 費用は全額会社負担で従業員費用負担無し

研究開発型企業 従業員数 約200名

非常に繊細な商品を開発する現場の為、手先で慎重な作業が多く首・肩こりを感じる従業員が多かった。

顕微鏡をよく観たりするので眼精疲労症状、緊張状態が続くので、身心のリラックスを目的に福利厚生のメニューとして導入。

  • 毎週2回の訪問(火・木曜日)
  • 訪問スタッフ2名
  • 毎回13時〜17時の4時間実施
  • 一人の施術時間は20〜40分(時間内で調整してもらう)
  • 月間コストは342,000円
  • 従業員費用負担500円のみ有り

コールセンター 従業員数 約40名

女性がほとんどの職場で、一日中電話とパソコン業務。
目の疲れや肩こりからよく頭痛を訴える従業員がいるとのこと。
また冷房のよくきいた部屋で座っていることが多い為、足の冷えやむくみに悩んでいる従業員も多く、
職場環境の改善に伴う福利厚生メニューとして導入。

  • 毎週1回の訪問(水曜日)
  • 訪問スタッフ1名
  • 毎回13時〜15時の2時間実施
  • 一人の施術時間は15〜20分
  • 契約・派遣社員様も利用可能
  • 月額コストは80,000円
  • 費用は全額会社負担

老人介護施設 スタッフ数 20名

介護現場は大変な肉体労働ともいえ、スタッフの方々はお年寄りを抱え無理な姿勢をキープしたり、人員不足から長時間労働になる場合が多いとのこと。

介護スタッフの肉体的・精神的負担もかなりのものとなり、職場環境の改善の必要性を感じ、スタッフの疲労回復目的で導入。

  • 月2回の訪問(第二・第四金曜日)
  • 訪問スタッフ1名
  • 毎回16時〜20時の4時間実施
  • 一人の施術時間は20〜40分
  • 月間コスト76,000円
  • 費用は全額会社負担

デザイン設計企業 従業員数 5名

業務多忙と納期が厳しいため、どうしても夜遅くまで残業をすることが多く、目・肩・腰そして頭にも慢性的な疲れがたまっているとのことで、従業員の労いの意味も含めて導入。

  • 月1回の訪問(最終水曜日)
  • 訪問スタッフ1名
  • 毎回17時〜20時の3時間実施
  • 時間内で全員受けていただけるように時間配分を調整
  • 月間コスト28,000円
  • 費用は全額会社負担

このように、御社の仕事のスケジュールに合わせて、時間を効率よく利用していただけるようオーダーメイドのご提案が可能です。

御社の希望するご提案でネットでのお見積り依頼も可能です。

お問い合わせフォームよりご希望のスタイルがありましたらお見積りをご返送させていただきます。
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当社から、より理解を深めていただけるよう詳しいご案内をさせていただきます。
ずはサービス内容をご納得いくまで知っていただくこと。
その後、御社にふさわしいサービスかどうかをご判断ください。

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職場の新しいリフレッシュ習慣【マッ社ージ】を全国の企業へお届けします!

会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導入し、社内を活性化させる習慣を「マッ社ージ」といいます。

  • PC作業による目・首・肩・腰などの身体的疲労の軽減
  • リフレッシュ効果による集中力・モチベーションUP
  • 不眠・うつ症状などのメンタルヘルス予防・早期察知
  • 人材採用時のアピール材料・優秀な人材の定着化
  • ヘルスケア効果で保険の利用率低下
  • 職場のコミュニケーション快適化により業務効率・生産性UP

などに効果抜群の【マッ社ージ】の導入は、企業のリスクマネジメントであるとともに、他社へ差をつける有効な戦略的福利厚生です!

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