出張対象・エリア
出張エリア
オフィスデリの出張エリアは、関東・中部・関西・福岡・札幌は自社スタッフによる展開。
その他のエリアでは、2～3か月準備期間をいただき自社スタッフで提供するか、地域の業務連携パートナー企業が同質のサービスを提供しますので、お気軽にご相談ください。
- 中部エリア…愛知・岐阜・三重
- 関東エリア…東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
- 関西エリア…大阪・兵庫・京都
- 福岡エリア…福岡・北九州
- 札幌エリア…札幌
- 他エリアの方もご相談ください！
出張範囲もお気軽にご相談ください
出張対象先
オフィスデリは、企業の職場への出張に特化したサービスです。
しかしそれはいわゆる「オフィス」に限ったものではなく、さまざまな職域へ訪問します。
主な出張対象先としては下記のような場所が考えられます。
一般企業の職場＜いわゆるオフィス＞
企業で働く社員様（契約・派遣社員様）が対象
もちろん、経営者様、役員様もご一緒にどうぞ！
会議室・応接室・打ち合わせスペースなどで施術
工場などの製造現場
工場で働く社員様などが対象
職場内で一定時間空きスペースが確保できればＯＫです
病院、医院、老人保健施設など
医師、看護師、介護スタッフなどが対象
院内の一部屋を提供していただき施術
専門学校、教育機関など
教師、講師などが対象
学内の一室を提供していただき施術
店舗など
店舗スタッフ様が対象
店内で空きスペースが確保できればＯＫです
◎その他の場合は、問い合わせフォームより一度ご相談ください。
上記のように、オフィスデリは働く人に受けていただきたいサービスです。
病院の患者様、学校の生徒様、店舗のお客様などは対象としておりません。
但し、契約企業様で通常訪問とは別での依頼であればお受けする場合もあります。
訪問実績のある業種
オフィスデリでこれまで実際に訪問した企業の業種をまとめてみました。
60種以上の様々な職域で定期訪問やイベントプランとして導入されています。
デザイン業・制作業・印刷業
キャラクター制作業／ゲーム制作業／CG制作業／WEB制作業／映像制作業
販促グッズ制作業／フリーペーパー制作業／電子書籍業
内装デザイン業／デザイン会社／印刷業
開発業
システム開発／ソフトウェア開発／アプリ開発／ロボットシステム開発／食品開発
メーカー
スマホメーカー／事務用品メーカー／家具メーカー／健康機器メーカー
検査機器メーカー／ベビー用品メーカー／ペット用品メーカー／製薬会社
サービス業
ECサービス／WEBサービス／SNSサービス／広告代理店／金融サービス
マーケティング支援／クレジットサービス／コールセンター／求人サービス
ネットリサーチ業／人材研修業／ヘッドハンティング業／内職サービス／飲食業
芸能事務所／結婚相談サービス／イベント企業／コワーキング業／不動産投資業
テレビ局／外資系ホテル／外資系銀行／外資系保険会
販売業
事務機器販売／通信販売／アパレルブランド／コンタクトレンズ会社
住宅機器商社／たばこ販売業
士業
弁護士事務所／税理士事務所／弁理士事務所／監査法人事務所／測量事務所
病院・介護施設など
病院／介護施設／保育園
建設・製造・管理・インフラなど
建設業／建物管理業／自動車部品製造業／ビール工場／バナナ倉庫
ガス会社／火力発電所／産業廃棄物処理業
定期的な訪問が可能であること
システムでご説明した通り、オフィスデリは企業で働く社員様の健康管理や、身心の不調の予防なども目的としておりますので、契約期間内で定期的に訪問させていただくことが可能な職場に限り会員企業様としてサービスを提供させていただきます。
会員企業様は、訪問日の変更・突発的な訪問の依頼などにも可能な限り対応しております。
会員様企業以外の突発的や単発でのご依頼は、【社内イベントプラン】の対象となります。
お問い合わせはこちら
少しだけ時間をいただきＨＰをご覧になられた後、ご関心を持っていただいた企業経営者様・福利厚生担当者様は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
当社から、より理解を深めていただけるよう詳しいご案内をさせていただきます。
まずはサービス内容をご納得いくまで知っていただくこと。
その後、御社にふさわしいサービスかどうかをご判断ください。
お気軽にお問い合わせください
＜東京本部＞03-6457-8637＜名古屋＞052-684-6450＜大阪＞06-7878-8664
E-mail：info@e-yasu.jp
職場の新しいリフレッシュ習慣【マッ社ージ】を全国の企業へお届けします！
会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導入し、社内を活性化させる習慣を「マッ社ージ」といいます。
- ＰＣ作業による目・首・肩・腰などの身体的疲労の軽減
- リフレッシュ効果による集中力・モチベーションＵＰ
- 不眠・うつ症状などのメンタルヘルス予防・早期察知
- 人材採用時のアピール材料・優秀な人材の定着化
- ヘルスケア効果で保険の利用率低下
- 職場のコミュニケーション快適化により業務効率・生産性ＵＰ
などに効果抜群の【マッ社ージ】の導入は、企業のリスクマネジメントであるとともに、他社へ差をつける有効な戦略的福利厚生です！
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〈東京本部オフィス〉
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