<オフィスdeリラックス>は、社員様の健康維持増進とストレスケアを目的とした福利厚生向け出張リラクゼーションサービス。企業の健康経営をサポートします!

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導入までの流れ

基本的な導入までの流れ

お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

企業様からのお問合せ

ご都合のよい日時で対面でご説明いたします(オンラインでご面談も可)

経営者様・担当者様へのサービス内容のご説明

プラン内容、実施規模、費用感、実施場所などご要望をヒアリングして、いくつかプランをご提案します

具体的な導入プランの提示や体験トライアル実施

ご契約に際し必要なこと、サービス実施までの必要期間、体験トライアルの実施などをご説明いたしますので、具体的にサービスを行えるイメージができます

予約システムや社内告知方法の最終確認

社員様の予約方法や現場でのオペレーションの確認、社員様向けの実施案内などを共有いたします

ご契約

サービス業務契約書を交わし、双方で一部ずつ保管します

サービス開始

社内にマッサージルームができ、健康企業の第一歩のスタートです!

よくある質問

弊社サービスに関して、よくご質問頂く項目です。
 

出張可能地域はどこまで?

東京・名古屋・大阪・福岡・札幌でサービス提供可能でございます。

オフィスデリの出張エリアは、関東・中部・関西・福岡・札幌は自社スタッフによる展開しています。
その他のエリアでは、2~3か月準備期間をいただき自社スタッフで提供するか、地域の業務連携パートナー企業が同質のサービスを提供しますので、お気軽にご相談ください。
今後も出張範囲を拡大させていく予定です。

どんな職場にきてくれるの?

企業様の職場へ出張します。

従業員数名~数百名規模の企業様の職場へ出張します。
企業の職場だけでなく、医療機関、介護施設、学校、店舗などへもご要望に合わせて訪問させていただいております。

職場に来てほしい時に呼べば出張してくれるの?

福利厚生契約を結んである企業様の職場を出張します。

弊社のサービスは、福利厚生契約を結んである企業様の職場を基本的に決めた訪問スケジュールに沿って出張します。
単発の企業イベント等の際は、都度訪問予定を決めます。

どのくらいのペースで出張してくれるの?

企業様の従業員数、目的、ご予算に合わせて訪問パターンを決めさせていただきます。

企業様の従業員数、目的、ご予算に合わせて訪問パターンを決めさせていただきます。週〇回、月〇回等の日程と、滞在時間をご相談させていただきます。
従業員規模の多い企業様では、社内にマッサージルームを常設する常駐型のサービスも提供しております。
ルーム開設の準備、施術者の手配、オペレーションの相談等の業務も承ります。

どのような場所やどのくらいの広さが必要なの?

ベッド1あたり3畳(3m×2m)程度の広さで可能です。

ベッド1台での施術の場合、3畳(3m×2m)程度の広さがあれば可能です。
会議室や応接室、休憩室などの個室をお借りできれば、リラックスして施術を受けていただくことができますが、個室がない場合でも、打ち合わせブースやオフィスの片隅のスペースでも施術は可能です。

企業側が準備するものとかあるの?

特に準備していただくものはございません。

特に企業側に準備していただくものはございません。
上記の個室または施術スペースを提供していただければ結構です。
必要なものは全て弊社で準備します。
空間づくりのために電源をお借りする場合がございますのでご了承ください。

施術スタッフは男性・女性どちらがくるの?

男女どちらの施術者も対応可能です。

弊社のサービスデザイン上、女性スタッフの割合が多いですが、男性スタッフも在籍しております。ご希望がありましたらご相談ください。

お問い合わせはこちら

少しだけ時間をいただきHPをご覧になられた後、ご関心を持っていただいた企業経営者様・福利厚生担当者様は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

当社から、より理解を深めていただけるよう詳しいご案内をさせていただきます。
ずはサービス内容をご納得いくまで知っていただくこと。
その後、御社にふさわしいサービスかどうかをご判断ください。

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受付時間:10:00~23:00
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職場の新しいリフレッシュ習慣【マッ社ージ】を全国の企業へお届けします!

会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導入し、社内を活性化させる習慣を「マッ社ージ」といいます。

  • PC作業による目・首・肩・腰などの身体的疲労の軽減
  • リフレッシュ効果による集中力・モチベーションUP
  • 不眠・うつ症状などのメンタルヘルス予防・早期察知
  • 人材採用時のアピール材料・優秀な人材の定着化
  • ヘルスケア効果で保険の利用率低下
  • 職場のコミュニケーション快適化により業務効率・生産性UP

などに効果抜群の【マッ社ージ】の導入は、企業のリスクマネジメントであるとともに、他社へ差をつける有効な戦略的福利厚生です!

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弊社では、企業様にご採用・契約いただく前に無料体験(トライアル) をお勧めしております。

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代表者:遠藤基平

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