実際にオフィスへ出張しているイーヤススタッフが普段から感じている本音をまとめてみました!
社員さんが自然と話したくなるような相づちやリアクションを取ることのできる高いコミュニケーション能力を持つ人
【 他のスタッフからの声 】
●聞き上手な人
●明るく清潔感があり、社員さんが安心できて話しやすい雰囲気づくりができる人
●疲れた社員さんを、いつも変わらない笑顔で接することができる人
●社員さんが心地よいと感じて心を開いてもらえるように、会話のテンポやトーンを社員さんに合わせていけるような柔軟性のある方
オフィスでの施術で、しなければいけないことと自分のやりたいことがの区別がつけられない人は向いていないと思います。
【 他のスタッフからの声 】
●社員さん主体であるというスタンスが取れない人
●シャイで自分から話しかけようとしない人
●自分にだらしない・責任感の無い人、何事もルーズで甘い人
●施術技術一辺倒で、経済や社会情勢に全く興味も知識もない方、雑談しない方は向いていないかもしれません。
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会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導入し、社内を活性化させる習慣を「マッ社ージ」といいます。
などに効果抜群の【マッ社ージ】の導入は、企業のリスクマネジメントであるとともに、他社へ差をつける有効な戦略的福利厚生です!
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